事業所内・病院内 保育所 運営・管理
- 企業の
イメージアップ - 従業員の
意欲向上 - 優秀な人材の
確保・定着
働きながら安心して子育てできる
環境づくりのお手伝い
新たに保育所開設をご検討中、または既に保育所をお持ちの企業さま・病院さまで、保育所の運営・管理をアウトソーシングでお考えであればケアメイトサービスにおまかせください。
少子化が進むなか、仕事をしながら安心して子育てができる環境づくりが求められており、企業内（事業所内）病院内保育所の設置は、優秀な人材の確保・定着や企業のイメージアップ、従業員の意欲向上などに繋がるといった効果が期待できます。
ケアメイトサービスでは、仕事と育児の両立支援のお手伝いのため、お客様のご要望にあった保育施設の企画提案・運営管理をいたします。
これまでに20ヶ所以上の保育施設の運営管理をしており、保育施設を導入することで「従業員の方に安心して仕事に専念してもらえる」「子育て中の人材確保により、経験豊かなスタッフの確保や求人不足を解消できた」などのお声をいただいています。
長年つちかってきたノウハウ、確かな実績で、企業さま・病院さま、また働くスタッフのみなさまに、安心と満足をお届けすることをお約束いたします。
- 新たに保育所開設をご検討中の企業さま・病院さま
- 既に保育所をお持ちの企業さま・病院さまで、託児所の運営・管理をアウトソーシングでお考えの場合
企業内（事業所内）保育所の事例
企業内（事業所内）保育所 導入の経緯
新社屋本社建設と、碧南から刈谷への工場移転を機に、福利厚生の一環として、また働く従業員さまのために、託児所を設置したいとご依頼いただきました。
それまでは、本社内託児施設で運営してみえましたが、需要が多くなってきたため、2008年、48人定員の企業内託児所を独立型の保育園として新築で建設。
現在も求人のアピールポイントとしてご活用いただいています。
保育施設「コジマキッズガーデン」の特徴
企業の近隣に建てられた広い園庭が特徴の事業所内保育施設です。
保護者さまの勤務時間よって、午前・午後・1日の登降園時間が設けられています。
子どもたちが落ち着いて過ごせるよう、年齢ごとに部屋が分かれており、トイレや手洗い、沐浴室など、年齢にあわせた設備が充実。室内からテラスに出て、夏はプール遊びをしたり、気持ちの良い風を感じながらシャボン玉をしたりと、季節ごとの行事を取り入れながら過ごしています。
コジマ ご担当者さまの声
弊社では「子供と一緒に出社し、一緒に家に帰ることができたら…。」という社員の声に応えるために、2001年に「コジマキッズガーデン」を設置しました。
ぴよぴよさんは弊社の想いをくみ取ってくれるため、安心して子供を預けることが出来ています。
保育所のおかげもあり、弊社では女性の産後職場復帰率は100％をキープしており、現在も多くの女性従業員が活躍し続けています。
保育所ご利用者さまの声
子どもが満1歳のときからお世話になっています。
子どもが小さい頃から離れて仕事をするのは少し不安でしたが、企業内保育所で園児の人数も少なく保育士さんの目がしっかり行き届いていて、迎えに行くと今日は何をしたのか詳しく教えて下さり安心して預けることが出来ています。
ただ見ていてくれているだけではなく、自ら行う意欲や、してはいけないこと、最近ではトイレトレーニングまで教えていただき本当に助かっています。
なので、私も安心して毎日仕事に集中出来ています。
家に帰ってきてからは先生やお友だちと遊んだことを教えてくれて、子ども自身も通いたくて通っていると思います。
私も子どももコジマキッズガーデンが大好きです！
これからも一緒に子どもの成長を見守ってください！
よくあるご質問
- 企業主導型保育所事業とはどういう制度ですか？
- 平成28年度に内閣府が開始した企業向けの助成制度です。
企業が従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供するために設置する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設に対し、施設の整備費及び運営費の助成を受けることができます。 詳細につきましては、下記ホームページをご覧ください
https://www.kigyounaihoiku.jp/ - 現在産休中の職員やこれから結婚する職員が長く働けるよう、保育施設の開設を検討しています。まだ利用人数や時期がはっきりしていないのですが、そのような場合でも相談できますか？
- もちろんです。見込み利用数によって、弊社の事例を参考にご提案をさせていただききます。お気軽にご相談くださいませ。
- 開所までにかかる期間はどれくらい必要ですか？
- 開所時期につきましては、既存施設の1室を利用する場合、予算に応じて必要備品を揃え、保育者の手配が整い次第可能となります。まずは一度お問い合わせください。
事業所内保育施設設置・運営等支援助成金
事業所内（労働者の通勤経路またはその近接地域を含む）に労働者のための保育施設を設置、運営及び増築を行う事業主（共同して事業所内保育施設の設置等を行う複数の事業主を含む）・事業主団体に、その費用の一部が助成されます。
詳細は、下記各自治体労働局雇用均等室へお問い合わせくださいませ。
各県労働局雇用均等室
| 愛知県 | 〒460-0008 名古屋市中区栄２丁目３番１号 名古屋広小路ビルヂング TEL 052-219-5509 |
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| 三重県 | 〒514-8524 津市島崎町327番２号 津第２地方合同庁舎 TEL 059-226-2318 |
| 岐阜県 | 〒500-8723 岐阜市金竜町５丁目13番地 岐阜合同庁舎 TEL 058-245-1550 |
| 静岡県 | 〒420-8639 静岡市葵区追手町９番50号 静岡地方合同庁舎５階 TEL 054-252-5310 |